人材派遣とは、派遣元の雇用しているスタッフが派遣先に出勤し、労働力を提供するサービスです。
メリットとして即戦力の人材を必要な期間だけ確保できることや、社会保険、有給休暇の費用負担がなくコストを抑えられます。

紹介予定派遣とは、最長6 カ月の派遣期間を経て派遣先にて直接雇用されることを前提としたサービスです。
メリットとして入社前にスタッフと派遣先の両者が就業しながら直接雇用契約を結ぶか検討できるためミスマッチを防げます。
結果、離職率も下げられ採用コストも抑えられます。

有料職業紹介とは、人材を探している企業に対し求職者をマッチングするサービスです。
メリットとして採用活動を当社が行いますので、求人企業の負担軽減や、業務効率化が期待できます。